Sourced with Care

Vår historia

Vi vill spela en ledande roll i att bidra till en te- och örtindustri som kan växa på ett hållbart och ansvarsfullt sätt.

I över 300 år har vi förfinat vårt hantverk. Som ett företag med rötter i jordbruket vet vi att varje dryck börjar långt innan den når din kopp. Det börjar med marken, bladen och växterna, och med människorna bakom.

Twinings började sälja te i lösvikt redan 1706 och är idag ett globalt varumärke inom välmåendedrycker, med fokus på kvalitet, hantverk, omtanke och innovation.

Bakom varje kopp finns över 300 år av passionerade människor som skapar blandningar av noggrant utvalda ingredienser, te och infusioner som smakar gott och som många älskar. Vårt mål är att göra välmående tillgängligt för alla. Vi strävar efter att vara en ansvarsfull arbetsgivare och inköpspartner, så att vi kan fortsätta dela vår kärlek till te och infusioner med världen.

Vårt arbetssätt

Vårt hållbarhetsarbete utgår från vår förståelse för de utmaningar som te- och örtindustrin står inför.

Precis som i många jordbruksområden världen över möter flera av samhällena i vår leverantörskedja både sociala och miljömässiga utmaningar. Vi tror att vårt program Sourced with Care (Utvalt med omtanke) är viktigt, inte bara för att vårt företag ska kunna fortsätta utvecklas långsiktigt, utan också för planetens hälsa, våra konsumenters behov och välmåendet hos människorna som gör varje dryck möjlig.

Vi lanserade Sourced with Care 2016 för att stötta de människor som odlar våra ingredienser och deras lokalsamhällen. Sedan dess har vi vidareutvecklat vår strategi för att bättre kunna möta miljöutmaningar och stärka vårt arbete för att vara en god arbetsgivare och ett ansvarsfullt företag.

Läs mer här

Varifrån kommer våra ingredienser?

Te och örter från odlingar runt om i världen

Från Kenyas högländer till Indiens bergssluttningar och Kinas dalar hämtar vi te och örter från odlingar och gårdar runt om i världen.

Under flera decennier har vi arbetat för att bygga en mer transparent leverantörskedja som håller över tid.

Utforska vår karta för att läsa mer om våra ingredienser och deras ursprung

Läs mer här

Vårt hållbarhetsarbete

Vi fokuserar vårt hållbarhetsarbete där vi tror att vi kan göra störst positiv skillnad. Vi har två prioriterade områden för insatser och investeringar:

Människorna i våra samhällen: att stötta de människor och lokalsamhällen som odlar våra ingredienser, så att de kan utvecklas och må bra

Miljöpåverkan: att ta hand om den mark, det vatten och den biologiska mångfald som vårt te och våra örter är beroende av, och att arbeta för att minska vårt miljöavtryck.

Det här fokuserar vi på

Människorna i våra samhällen

Vi har en viktig roll i att bidra till bättre villkor för människorna bakom varje Twinings-dryck. Våra lokala team finns på plats och har nära dialog med dem som odlar, plockar och producerar vårt te och våra örter, och med deras lokalsamhällen.

När vi ser att det finns utmaningar i vår leverantörskedja arbetar vi tillsammans med våra leverantörer och, vid behov, även andra aktörer för att hitta lösningar. Vi investerar också i lokala program som stärker försörjningsmöjligheter, förbättrar arbetsvillkor, skapar utbildningsmöjligheter och bidrar till att stärka kvinnors möjligheter. Genom samarbete vill vi bidra till friskare och mer motståndskraftiga samhällen.

Läs mer här

Miljöpåverkan

Vi vet att en te- och örtindustri som mår bra är beroende av en miljö som mår bra. Därför arbetar vi för att bättre förstå och minska vår påverkan på naturen.

Vi har satt vetenskapligt baserade mål för att minska utsläppen i hela vår verksamhet och leverantörskedja till 2030, och nå nettonollutsläpp till 2050. Eftersom den största delen av vårt koldioxidavtryck finns i leverantörskedjan fokuserar vi på att stötta leverantörer, odlare och samarbetspartners med initiativ som hjälper dem att minska utsläpp, effektivisera transporter, minska förpackningar och använda mindre material.

Läs mer här

Våra medarbetare

Vi arbetar för att skapa en trygg och inkluderande arbetsplats där alla kan utvecklas och må bra.

Genom att utveckla talanger, stötta välmående och skapa en kultur präglad av öppenhet och gemenskap vill vi att varje kollega ska känna sig uppskattad, respekterad och stärkt.

På Twinings tror vi att när våra medarbetare mår bra, så mår även vårt företag bra. Därför investerar vi i att utveckla människors potential, oavsett bakgrund, identitet eller var i världen de arbetar.

Att värna om våra medarbetares hälsa, säkerhet och välmående, och att skapa en trygg miljö för alla som arbetar med oss, är en grundläggande del av hur vi visar omtanke och respekt.

Styrning

Vi strävar efter att hålla höga standarder för etik och ansvarsfullt agerande, och att alltid handla med integritet i linje med våra värderingar. Vi stärker vårt arbete genom att vidareutveckla våra policys och säkerställa att våra viktigaste samarbetspartners följer våra krav.

Läs mer här

Nyheter och rapporter

Läs mer här